Мы работаем по 100% предоплате. После заключения договора вы производите оплату и после этого мы планируемый следующий этап работы. Для нас это стандартная практика, которая гарантирует серьезность намерений обеих сторон.

Да, мы предоставляем скидки при большом объеме (например, подбор нескольких сотрудников) или для постоянных клиентов. Об этом можно подробнее поговорить с вашим персональным менеджером после анализа потребностей.

В среднем, поиск занимает от 10 до 21 рабочего дня, в зависимости от сложности вакансии. Например, линейного сотрудника мы находим быстрее, чем узкопрофильного специалиста или ТОП менеджера. После брифинга мы назовем вам точные сроки.

Мы обладаем достаточной экспертностью, что бы самостоятельно сформировать портрет кандидата. Но когда мы приступим к поиску важно что бы и вы искали такого сотрудника. Если вы не знаете какими компетенциями должен обладать человека, то мы поможем вам это понять на брифе. Сделаем мы это за счет верно заданных вопросов и уточнений.

Для успешного закрытия вакансии нам достаточно направить до 7 кандидатов.

В том случае если выведенный нами сотрудник увольняется в течении первого месяца работы, то мы делаем вам бесплатную замену

Мы проводим многоступенчатую оценку кандидатов. При оценке кандидатов мы проверяем имеющиеся компетенции за счет глубинного интервью, тестового задания, а так  же мы проверяем рекомендации с предыдущих мест работы.