Алина Сычикова
Директор по персоналу
Директор по персоналу
Карина Короткова
Руководитель отдела персонала
Руководитель отдела персонала
Дарина Пасечник
Руководитель отдела кадров
Руководитель отдела кадров
Юлия Конева
Менеджер по кадровому делопроизводству
Менеджер по кадровому делопроизводству
Берем найм на себя — вы сосредотачиваетесь на бизнесе
Быстро и без лишних затрат
Закрываем вакансии за 2−3 недели, экономя ваше время и деньги
Только релевантные кандидаты
Мы фильтруем по навыкам и опыту, вам остаётся выбрать из лучших
Понимаем e-commerce
Оцениваем реальные знания маркетплейсов и digital-инструментов
100% гарантия и поддержка
Если сотрудник уходит в первый месяц — мы бесплатно подберём замену
Результаты говорят сами за себя
0
глубинных интервью за год
0
заявок закрыто за год
0
кандидатов проходят следующий этап
0
успешно работают более месяца
Снизили текучесть кадров у клиента на 18% за год
Специальные предложения
Подберем специалиста под любую задачу
Продажи
Закупки
Консалтинг
Маркетинг
PR
Производство
Информационные технологии
Промышленность
Энергетика
Логистика
Складское хозяйство
Финансовый сектор
Акция
Менеджер маркетплейсов
Выведет товары в топ на Wildberries и Ozon, увеличит оборот уже в первый месяц
Аналитик e-commerce
Отслеживает метрики продаж и рекламы, помогает принимать решения на данных
Руководитель маркетинга
Определяет стратегию продвижения, управляет рекламными кампаниями и командой, отвечает за рост продаж и узнаваемость бренда
Кейсы
Отзывы наших клиентов
Более 200 клиентов доверяют нам поиск талантливых специалистов
Анна Сергеева
HR-директор
«MPSTAFF помог нам найти отличных специалистов за короткое время. Профессиональный подход и качественная предварительная оценка кандидатов сэкономили нам массу времени.»
Михаил Петров
Владелец бизнеса
«Помогли построить отдел продаж с нуля. Все рекомендованные кандидаты показали отличные результаты. Текучесть кадров действительно снизилась.»
Елена Козлова
CEO
«Сотрудничаем с MPSTAFF. Высокое качество кандидатов, персональный подход и отличные результаты. Рекомендуем как надежного партнера.»
Чем рискован самостоятельный поиск
Долго
Самостоятельный поиск может занять месяцы
Дорого
Риск нанять неподходящего кандидата = потеря денег
Нестабильно
Растет вероятность текучки кадров
Нет экспертизы
Сложно оценить опыт и требуемые навыки
Ответы на вопросы
Мы работаем по 100% предоплате. После заключения договора вы производите оплату и после этого мы планируемый следующий этап работы. Для нас это стандартная практика, которая гарантирует серьезность намерений обеих сторон.
Да, мы предоставляем скидки при большом объеме (например, подбор нескольких сотрудников) или для постоянных клиентов. Об этом можно подробнее поговорить с вашим персональным менеджером после анализа потребностей.
В среднем, поиск занимает от 10 до 21 рабочего дня, в зависимости от сложности вакансии. Например, линейного сотрудника мы находим быстрее, чем узкопрофильного специалиста или ТОП менеджера. После брифинга мы назовем вам точные сроки.
Мы обладаем достаточной экспертностью, что бы самостоятельно сформировать портрет кандидата. Но когда мы приступим к поиску важно что бы и вы искали такого сотрудника. Если вы не знаете какими компетенциями должен обладать человека, то мы поможем вам это понять на брифе. Сделаем мы это за счет верно заданных вопросов и уточнений.
Для успешного закрытия вакансии нам достаточно направить до 7 кандидатов.
В том случае если выведенный нами сотрудник увольняется в течении первого месяца работы, то мы делаем вам бесплатную замену
Мы проводим многоступенчатую оценку кандидатов. При оценке кандидатов мы проверяем имеющиеся компетенции за счет глубинного интервью, тестового задания, а так же мы проверяем рекомендации с предыдущих мест работы.
Оставьте заявку — и мы начнем поиск уже сегодня
Закроем позиции быстро и приведем проверенных специалистов
